在劳动者休年休假期间，工资怎么发？北京市平谷区人民法院法官李晓明说，依据《职工带薪年休假条例》等相关规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。特别提醒，这里提到的“相同的工资收入”通常指劳动者正常出勤（不含加班）所能获得的全部工资，其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴和补贴等，而

尊敬的用人单位：首先感谢贵单位多年来对我校毕业生就业工作的支持。为了全面贯彻落实国家关于促进高校毕业生高质量充分就业的决策部署，进一步推动稳就业促发展工作落实，助力陕西企业发展，秦云直聘网联合西安培华学院于2025年11月28日举办“职引未来，筑梦启航”暨西安培华学院2026届毕业生就业双选会，诚邀各在陕企业与

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益

无固定期限劳动合同，是劳动合同期限的一种。在职场上，常有人说“长期合同”、“终身合同”等，这都是大家的俗称，其实在劳动法里的名字就是“无固定期限劳动合同”。无固定期限劳动合同，有劳动合同的起始时间，但是没有劳动合同的终止时间。也就是说，签订这样的劳动合同，如果双方都表现正常的话，劳动者可以在一家企业

要利用DeepSeek高效求职，可以结合其AI功能在简历优化、面试准备、职业规划等关键环节进行深度辅助。以下是具体方法和实用技巧，基于多个场景的案例总结：一 简历优化与求职材料准备01生成专业简历模板输入指令如：“生成一份针对[目标岗位，如市场营销]的简历模板，包含项目经验量化描述”。示例输出：模板会结

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10月22日，记者从陕西省委宣传部、省政府新闻办公室举办的“持续深化‘三个年’活动、聚力打好稳就业促增收硬仗”系列新闻发布会上获悉：今年1月至9月，全省城镇新增就业37.77万人，同比增加0.55万人；城乡居民人均可支配收入分别增长4.8%、6%，打好稳就业促增收硬仗取得阶段性成效。陕西省人社厅副厅长陈晓东介绍，陕西持续

1、签署《社保补贴发放协议》协议中必须白纸黑字写清楚：“因员工个人原因（如已在别处缴纳、临近退休等，虽不合法但需写明原因），主动书面申请不缴纳社保，公司经其要求，将原应由单位缴纳的社保费用以现金补贴形式发放。”明确补贴构成和金额，建议明确列出补贴金额的具体数额及计算依据，例如：“社保补贴总额为XXXX元/

中新网北京10月15日电(记者 李京统)今日起，中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员报名正式开启。共计划招录3.81万人，招录年龄放宽，录用政策、录用计划继续向基层一线和应届毕业生倾斜。计划招录3.81万人本次国考共计划招录3.81万人，较上年度减少0.16万人。据招考公告，报考者可于2025年10月15日8:00至

劳动关系司答网民关于能否与两家用人单位同时签订全日制劳动合同的来信刘*：法律法规对于全日制劳动关系是否有明确规定，一个人能否和两家单位同时签订劳动合同，约定每周工作时间均超过24小时，平均每日工作时间均超过4小时，按月发放工资，即同时签订两份全日制劳动合同。以上情况是否符合当前法律法规规定。回复：您好！